A EL-KOUBA tem mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento de gestores, o que contribuiu fortemente para a transformação de culturas e para o desenvolvimento de inúmeras organizações.

Nossos programas são totalmente customizados e vão além do lugar comum no que diz respeito à evolução dos níveis de liderança na organização. Fogem dos modismos e de conceitos inconsistentes, para se posicionarem em conteúdos bem fundamentados e de elevado alcance técnico.

Os programas de desenvolvimento de gestores da EL-KOUBA fornecem ferramentas para subsidiar a gestão estratégica de pessoas, de processos e de negócios.

Por meio de metodologias variadas e modernas, que contemplam a participação ativa dos gestores, utilizam como base as necessidades de desenvolvimento de cada empresa e de cada grupo de gestores.		Além do aprendizado com elevado nível de aplicabilidade dos conteúdos, os programas de desenvolvimento de gestores da EL-KOUBA têm como objetivos:

• A aplicação dos conteúdos;
• O desenvolvimento de competências humanas, gerenciais e estratégicas;
• A modernização e a humanização da gestão;
• A migração para uma gestão estratégica focada em negócios e resultados;
• O fortalecimento da relação interpessoal entre os gestores e a interdependência;
• O alinhamento e a integração entre os pares e entre os diversos níveis de gestão;
• A visão sistêmica organizacional, com integração entre pessoas, processos e setores;
• A melhoria do clima;
• O fortalecimento da identidade;
• A melhoria da comunicação;
• O alinhamento estratégico;
• Cientificidade e aplicabilidade;
• O retorno sobre o investimento.

 

 

CUSTOMIZAÇÃO TOTAL DOS PROGRAMAS

 

Com metodologia moderna e exclusiva, os programas de desenvolvimento de gestores da El-Kouba são totalmente adaptados às diversas realidades empresariais.
A flexibilidade e a customização dos programas respeita os objetivos do trabalho, a cultura e a estratégia da empresa, o perfil do grupo a ser trabalhado, o segmento em que atua e o momento pelo qual está passando.

É possível customizar:

 

 

TIPOS DE PROGRAMAS

 

• Os Programas de Desenvolvimento de Gestores podem ser modulares ou em imersão.
• Podem ser de nível básico, intermediário ou estratégico, atendendo aos diferentes níveis de gestão da organização.
• Por meio de seus parceiros, a El-Kouba também pode formatar e coordenar Programas de Pós-graduação in company totalmente customizados para cada realidade empresarial.
• A estruturação de Universidades Corporativas também faz parte do portfólio de produtos da El-Kouba.
• Nossos programas capacitam e desenvolvem competências humanas, gerenciais e estratégicas nas lideranças e desenvolvem diferenciais competitivos nas organizações, proporcionando        o fortalecimento do negócio no mercado e elevado impacto social.

 

Este modelo exclusivo da El-Kouba traduz nossa preocupação em retornar para a empresa cliente muito mais do que ela investiu na contratação da consultoria.

Durante a realização do programa de desenvolvimento de gestores, os participantes desenvolvem projetos com metodologia científica que permite total aplicabilidade dos conteúdos abordados.

Além disso, favorece o impacto social positivo da organização.
O desenvolvimento destes projetos é acompanhado e orientado à distância por meio de uma plataforma exclusiva da El-Kouba, desenvolvida para cada cliente, evidenciando a extensão do programa para além das horas trabalhadas e para efetivo retorno sobre o investimento aplicado.

Estes projetos são validados pela alta gestão e pelo orientador da El-Kouba e apresentados presencialmente, subsidiando ações estratégicas na empresa e apoiando as políticas de gestão de pessoas e de competências. Se a empresa optar, a El-Kouba pode acompanhar a implantação dos projetos na organização por meio de consultoria.		É o retorno sobre o investimento  por meio da efetiva aplicação dos conteúdos trabalhados em prol do desenvolvimento da organização e do impacto social que somente a El-Kouba proporciona.

O Mão na Massa possibilita:
• O retorno sobre o valor investido;
• A aplicação dos conhecimentos e do aprendizado conquistados pelo programa;
• A atuação do gestor como protagonista da geração de valor para a organização, para sua equipe e para a sociedade;
• O desenvolvimento aplicável do capital intelectual da empresa;
• Economia, produtividade e inovação;
• Metodologia acadêmica associada à gestão de projetos empresariais;
• Otimização de recursos;
• Um acervo científico que favorece a gestão do conhecimento organizacional;
• O impacto da efetividade das estratégias de gestão de pessoas no negócio da organização;
• Impacto social.

 

VENCENDO DESAFIOS ® DESENVOLVIMENTO HOLÍSTICO CONSULTORIA EMPRESARIAL